The 10 Cents Business Fraud

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Einige wenige unserer Kunden berichten in den letzten Wochen von seltsamen 10-Cent-Gutschriften auf ihren Firmenkonten. Hintergrund: Betrügende Firmen prüfen mit der Zahlung von zehn Cent, ob ein Bankkonto existiert. Im nächsten Schritt wird eine Lastschrift bei der Bank vorgelegt und versucht, einen grösseren Betrag von diesem Konto abzurufen. Fehlende Unterschriften eines Lastschriftvertrages werden von Geschäftsinhabern, CFOs und CEOs aus deren Geschäftsberichten im Internet abgeschöpft.

Martins Kommentar: Im Wissen um möglichen ID-Diebstahl veränderte ich vor einigen Jahren in Briefen mein Unterschriftenbild drastisch, entgegen den Bankunterschriften.

Lesen Sie hier Artikel in deutscher Sprache, die ähnliche Fälle auf privaten Einzelkonten beschreiben.
Link zu Wikipedia_1-Cent_Ueberweisung

If you prefer English: Some clients have recently reported credits of Euro 0.10 in their company’s accounts. Here’s why: Fraudulent companies check whether a bank account exists by paying ten cents. Once successful, they attempt to collect larger sums via direct debit.

Webinar Cybercrime im Treasury

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Cybercrime im Treasury – die neue Normalität
Webinar von DerTreasurer
24. Februar 2021

Welche Angriffsarten und -punkte sollten Corporate Treasurer auf dem Schirm haben? Und was sind die neuesten Entwicklungen im Bereich Cybercrime?

Experten der LBBW geben losgelöst vom Fall hoch.rein Einschätzungen, worauf sich Treasury-Experten einstellen sollten.

Zur Anmeldung… (Link entfernt)

Happy Chinese New Year

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Dear friends and partners of Tomato AG. 
Happy New Year! In the year of the ox in 2021, we wish you a happy and healthy year. 
My best wishes to you, family and friends

亲爱的番茄公司的朋友和合作伙伴。 新年快乐！ 在2021年牛年，我们祝您健康快乐。 我对您，家人和朋友的最良好祝愿

Frohes neues Jahr! Im Jahr des Ochsen im 2021 wünschen wir Ihnen ein glückliches und gesundes Jahr.

Meine besten Wünsche an Sie, Familie und Freunde
Your Tomato in Switzerland
Martin Schneider and Team

Praxis Webinar: Geschäftsrisiko Cybersecurity

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Datum: Mittwoch, 3. März 2021 
Zeit: 16.00 bis 17.30 Uhr mit virtuellem Apéro.
“Wir stellen Ihnen, sofern gewünscht, eine kleine Apéro-Überraschung plus das neu erschienen Fachbuch von Sascha Maier zu.”  

Durchführung: online per Microsoft Teams (Teilnahme auch ohne App möglich) 

Die Experten geben Ihnen anhand von Use Cases aus der Praxis Tipps, wie Sie Cyberattacken verhindern können und welche die wichtigsten Eckpfeiler einer funktionierenden CyberSecurity-Strategie sind.

Anmeldung, Speakers und Agenda… https://www.isolutions.ch/event/cybersecurity/

German Cities in “Expat City” Ranking 2020

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InterNations, the largest expat community that carries out its Expat City Ranking, revealed the results of the 2020 ranking. While the Asian cities dominated the 2019 ranking, in 2020 new cities emerged on top.

  • Top 10 best cities: Valencia, Alicante, Lisbon, Panama City, Singapore, Málaga, Buenos Aires, Kuala Lumpur, Madrid, and Abu Dhabi.
  • Top 10 worst cities: Salmiya, Rome, Seoul, Milan, Nairobi, Paris, Johannesburg, Santiago, Dublin, and Hong Kong.

German cities in the ranking

  • Düsseldorf (26th): high ranking in the work, economic situation, and career opportunities categories. Negative aspects: poor acclimatization and unfriendly residents.
  • Frankfurt am Main (29th): working life is praised, but the lack of living space is still a problem. Moreover, the respondents agree that it is difficult to make friends, especially those without a (good) knowledge of German.
  • Hamburg (33rd): offers the best working life in Germany. However, climate and weather are perceived as negative aspects. On the other hand, expats praise the quality of life, health, and the environment. 
  • Stuttgart (49th): the second hardest acclimatization. The city is listed the 63rd in the Finance & Living category, while in terms of friendliness, social contacts, and friendships, it comes on the 60th  

Ziehen Sie Deutsch vor, dann lesen Sie den Bericht hier in XING

In English follow this link at internations.org

Transfer Pricing Implications of the COVID-19

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By Martin Schneider
Fabian Arnold and I were working next door when Tomato was mandated to be part of the interim project in 2018. Fabian prepared the following study. Congrats Fabian, excellent work! 

With the 2017 revision of the OECD Transfer Pricing Guidelines the OECD employs the “concept of control over risk” as the turning point in determining whether or not an associated party, which is  contractually assuming risks, is from a transfer pricing perspective entitled to receive the higher returns associated with such risks. This IBFD* article by Fabian Arnold provides a historical context and critically evaluates this concept from a tax policy, general arm’s length as well as international corporate tax framework perspective.

Mit der 2017 erfolgten Überarbeitung der OECD-Verrechnungspreisrichtlinien verwendet die OECD das “concept of control over risk” als Wendepunkt bei der Bestimmung, ob eine verbundene Partei, die vertraglich Risiken übernimmt, aus einer Verrechnungspreis-perspektive berechtigt ist, die mit diesen Risiken verbundenen höheren Renditen zu erhalten. Dieser IBFD*-Artikel von Fabian Arnold liefert einen historischen Kontext und bewertet dieses Konzept kritisch aus einer steuerpolitischen Perspektive, unter allgemeinen “arm’s length”-Überlegungen sowie vor dem Hintergrund der Rahmenbedingungen des internationalen Unternehmenssteuerumfelds.

The Guidance focuses on four issues:

  • Comparability analysis;
  • Losses and the allocation of COVID-19 specific costs;
  • Government assistance  programs;
  • Advance pricing agreements.

Graphical user interface, text, application, email Description automatically generatedQuelle: https://www.ibfd.org

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*IBFD is the world’s foremost authority on cross-border taxation. Tax practitioners from all over the world rely on its high-quality, independent tax research.

Wirtschaftsstandort Qualitätsranking

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ZEW-Studie: Deutschland und Schweiz verlieren an Attraktivität   

Die Studie des Mannheimer Wirtschaftsforschungsinstitut umfasst 21 Nationen. An der Spitze liegen die USA, Grossbritannien und die Niederlande. Allgemein haben sich diese Länder vorgearbeitet: die Niederlande, Polen, Tschechien und die USA. In Auftrag gegeben hat die Studie die Stiftung Familienunternehmen.

Der Wirtschaftsstandort Schweiz verliert weiter an Attraktivität und belegt Rang 6. Vor 10 Jahren hatte der Standort Schweiz noch den 2. Rang belegt.

Der Wirtschaftsstandort Deutschland rutschte vom 14. auf den 17. Platz. 
Hier die Key Points zu Deutschland:

  • Im Index seit 2006 um fünf Plätze zurückgefallen;
  • Deutschland liegt im Mittelfeld bei allgemeinen Regulierungen;
  • Im Steuersystem auf vorletzten Platz (Japan auf dem letzten Platz);
    (USA, Frankreich und Belgien hätten ihre Wettbewerbsposition durch Steuersenkungen verbessert.)
  • Bei der Infrastruktur leicht überdurchschnittlich, muss aber den stärksten Verlust hinnehmen;
  • Die Digitale Infrastruktur ist ausbaufähig;
  • Als grosse Stärke des Standorts Deutschland gilt die finanzielle Stabilität von Staat und Privatwirtschaft sowie die damit verbundenen günstigen Finanzierungsbedingungen.

Key Point zur Schweiz:

  • Trümpfe weist die Schweiz bei den Bedingungen für die Finanzierung und bei den Energiekosten auf;
  • Schwachpunkte sind der Arbeitsmarkt und die Regulierungen.

Die Schweizer Zusammenfassung bei SwissInfo

Salaries in Treasury

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Mitarbeiter in den Finanzen werden jetzt dringender denn je gebraucht, um die Liquidität zu sichern und die finanziellen Risiken zu überblicken. Wie beeinflusst Corona die Gehaltsaussichten und Jobperspektiven?

Für den FINANCE-Gehaltsreport 2020 hat FINANCE die Vergütungszahlen von CFOs, Treasurern, Controllern und Co. zusammengetragen und eingeordnet. Inhalt:

  • Gehalt – So viel verdienen CFOs, Risikomanager, Wirtschaftsprüfer & Co.
  • Digitalisierung – Welche Weiterbildungen sind jetzt wichtig?
  • Interview – Hays-Experte Johannes Becker erklärt, welche Finanzexperten in der Coronakrise besonders gefragt sind

Do you prefer English?
Due to the corona pandemic, some companies have implemented austerity programs, reduced work hours and restructuring, which has a great impact on salaries and job prospects. Fortunately, employees from finance departments are now needed more than ever to secure liquidity and to keep track of the financial risks.

According to the Finance Salary Report 2020 by FINANCE and Hays, salaries of finance professionals will remain stable and may even rise.

  • Top earners include CFOs, heads of M&A, and heads of finance;
  • Controllers, treasurers, risk managers, and IR managers are in demand now.

Moreover, a Hays expert shares tips for successful salary negotiations: anyone who is reliable and high-performing in the crisis can go into salary negotiations with the best cards after the pandemic.

In Deutsch vom Finance Magazin. The online reading of the interview is free; for download fill in the form.

LIBOR – what will happen next?

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IBOR transition event on Jan 28th, 2021: 18:00 – 19:30
By Swiss Risk Association

Summary

“With the final cessation announcement regarding LIBOR expected in the next few weeks, we have the chance to get a broad picture of what is happening in the Swiss, European and UK market. With Switzerland and UK being the vanguard of the LIBOR transition, we’ll learn what is going to happen next. How will the market adapt to the cessation, how will the market participants deal with tough legacy transactions, how will the retail market (cash products) in these markets adapt to the new normal? All these aspects will be discussed during our IBOR transition event on Jan 28th, 2021.”

Price: CHF 0.- * Access: Public * Slides and video replay: Member only

Details incl. registration and link to zoom access…

Chancen und Risiken von digitalem Notenbankgeld

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Zentralbanken rund um den Globus arbeiten intensiv an der Umsetzung von elektronischem Notenbankgeld. 
Die Bank für Internationalen Zahlungsausgleich (BIZ) erstellte in Zusammenarbeit mit sieben Zentralbanken – darunter die SNB – einen gemeinsamen Bericht in Englisch zu digitalem Notenbankgeld (Central Bank Digital Currencies, CBDC)

„The Market“ aus der NZZ fasst das Wichtigste in Deutsch zusammen.

Do you prefer English? 
Central banks have been providing trusted money to the public for hundreds of years as part of their public policy objectives. Trusted money is a public good. It offers a common unit of account, store of value, and medium of exchange for the sale of goods and services, and settlement of financial transactions. Providing cash for public use is an important objective for central banks.

Commercially-provided, fast and convenient, digital payments have grown enormously in volume and diversity. To evolve and pursue their public policy objectives in a digital world, central banks are actively researching the pros and cons of offering a digital currency to the public (a “general purpose” central bank digital currency  – CBDC). Understanding CBDCs has advanced significantly in the last few years. Published research, policy  work, and proofs-of-concept from central banks have gone a long way towards establishing the potential benefits and risks.

Details in English by BIS Basel